ad) Basics – was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Verbesserungswürdig, ärgerlich ja, aber wohl schwer zu ändern. Unternehmen müssen gewichten, was zweckdienlich für die zu besetzende Stelle ist. Es wird überall Lücken zu füllen aber auch Potentiale zu entdecken geben.
ad) interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachen – wenig wichtig? im Export-orientierten Österreich.
Ach ja, und man könnte auch einmal auf die älteren Arbeitssuchenden zurückgreifen, die haben die Basics meist noch im Griff.
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Von: Susanne Géry
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