Quantcast
Channel: Kommentare zu: Absagen: Woran Bewerber am häufigsten scheitern
Browsing all 9 articles
Browse latest View live

Von: Ines

Das stimmt 100%ig. Ganz schlimm ist, dass erstaunlich viele die Grundregeln der Korrespondenz nicht beherrschen. Mit Groß-/Kleinschreibung und Interpunktion schaut es auch oft schlecht aus. Das zieht...

View Article


Von: Ronald

Was verlangt mal als nächstes? Das eine Reinigungsfrau ein abgeschlossenes Studium haben muß und jeder Bewerber an abgeschlossenes Literatur Studium? Man kann alles übertreiben und es wird bereits...

View Article


Von: Bewerbungsunterlagen - 7 Praxistipps vom HR-Manager - karriere.at

[…] es ernst meint mit seiner Bewerbung beim Wunscharbeitgeber, sollte unbedingt auf die Vollständigkeit seiner Unterlagen achten. Dazu gehören: Der Lebenslauf, das Anschreiben, Abschluss- und […]

View Article

Von: Susanne Géry

ad) Basics – was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Verbesserungswürdig, ärgerlich ja, aber wohl schwer zu ändern. Unternehmen müssen gewichten, was zweckdienlich für die zu besetzende Stelle...

View Article

Von: Alex

Ich finde, dass es die Arbeitgeber mit der gewünschten Ausbildung übertreiben. Die Personalchefs sind anscheinend nicht mehr in der Lage gute Leute raus zu filtern. Man verlässt sich auf einen...

View Article


Von: So gelingt der erfolgreiche Lebenslauf - karriere.at

[…] zu erklären. Nur: Ab diesem Zeitpunkt gab es keine Vorstellungsgespräche mehr, dafür hagelte es Absagen. Ich habe ihm empfohlen, die Reha und seine Genesung im Lebenslauf zu erwähnen. Den neuen CV...

View Article

Von: M.Mattausch

Der Kommentar von Frau Gery vom Mai hat mir zwar gut gefallen, doch ist der Umstand, dass die Generation 50+ über die so wohlklingenden Softskills wie soziale Kompetenz, Empathie und...

View Article

Von: Sabine

Fehlende Grundkenntnisse in Rechnen,Lesen,Schreiben sehe ich ebenfalls als Voraussetzung – in Abstimmung auf den ausgeschriebenen Job. Soft Skills oder wie es früher hieß – soziale Kompetenzen lassen...

View Article


Von: Doris

Lesen, schreiben und rechnen können, Soft Skills und Fachkompetenz. Alles da, HR ManagerInnen können aus dem Vollen schöpfen. Doch wer in den 60er oder 70er Jahren geboren ist, spielt nicht mit. So ist...

View Article

Browsing all 9 articles
Browse latest View live